. “การใช้ AI และ OR เข้ามาช่วยจัดการตารางเวรที่ซับซ้อน” . จากคราวที่แล้วที่เราขยายให้เห็นภาพว่า 📅ฝั่งคนจัดตารางเวร: ต้องจัดตารางเวรให้เป็นไปตามเงื่อนไขใดของโรงพยาบาลบ้าง และ 👩🏻 ฝั่งบุคลากร: ที่ต่างมีความต้องการในการทำงานที่แตกต่างกัน และต้องการอิสระในการจัดสรรวันหยุด https://www.facebook.com/hlabconsulting/posts/3971238386294176 . 📍 วันนี้เราจะมาแชร์ในหัวข้อ “AI” และ “OR” ว่าทั้งสองสิ่งนี้ช่วยทำให้สามารถจัดตารางเวรตามเงื่อนไขที่ซับซ้อนได้ รวมถึงจัดอัตรากำลังได้เหมาะสมได้อ

จากคราวที่แล้ว เราได้พูดถึงความยากในการจัดตารางเวร ที่ต้องจัดให้ตอบโจทย์ทั้งโรงพยาบาลและบุคลากร ซึ่งโดยมากมักจะทำให้การจัดตารางเวรนั้นยากและซับซ้อนขึ้นไปอีกในโพสต์นี้ https://www.facebook.com/hlabconsulting/posts/3949796908438324 . 🏥โจทย์ของโรงพยาบาล . เป้าหมายคือ การจัดอัตรากำลังและชั่วโมงการทำงานให้เพียงพอที่สุด แต่ยังทำเป็นไปตามเงื่อนไขของโรงพยาบาล ยกตัวอย่างเช่น . 📍 ในแต่ละเวร แต่ละแผนกจะต้องมีบุคลากรขั้นต่ำ ของแต่ละตำแหน่งความเชี่ยวชาญ ตามนโยบายอัตรากำลังของโรงพยาบาล แ